Pandemija COVID-19 donela je značajne promene u načinu kako svet funkcioniše, a jedna od najupečatljivijih je definitivno prelazak na rad od kuće. Sam rad od kuće može nositi mnoge prednosti, ali i izazove, naročito kada je reč o održavanju dobre radne atmosfere. Pored toga što nam fizička izolacija od kolega može teško pasti, veliki je izazov i kako odvojiti privatni život od poslovnih obaveza kada nam je kuća postala i kancelarija. U ovom tekstu ćemo istražiti kako se može efikasno održati pozitivan i produktivan radni ambijent u sopstvenom domu.
Odredite poseban radni prostor
Cilj podele prostora je da se psihološki odredi zona koja je posvećena isključivo poslu. To znači da kada sedite za svoj radni sto, automatski ulazite u “radni mod” koji vam pomaže da se koncentrišete na posao. Ukoliko je moguće, odaberite sobu koju ćete koristiti samo za rad, ili ukoliko to nije opcija, postavite radni sto na takvo mesto gde ga nećete koristiti za druge aktivnosti poput jela ili odmora.
Napravite jasnu dnevnu rutinu
Rutina nije bitna samo za početak i kraj radnog vremena, već i za pauze. Važno je praviti redovne pauze kako biste odmorili i “resetovali” se. To podrazumeva i vreme za ručak i pauze za kafu, tokom kojih bi se trebali odmaknuti od radnog prostora. Takođe, važno je jasno navesti kada je radno vreme gotovo, kako biste izbegli situaciju da radno vreme “preliva” u privatno.
Naglasite važnost komunikacije
Komunikacija je ključna kako biste održali dobre odnose sa kolegama i nadređenima. Redovni sastanci putem video poziva, dopisivanje preko e-maila ili chat aplikacija su neophodni kako biste bili u toku sa dešavanjima u firmi. Takođe, dobra komunikacija pomaže u rešavanju bilo kakvih nedoumica ili problema koji mogu nastati, i stvara osećaj timskog duha iako niste fizički zajedno.
Rani završetak pandemije nije na vidiku, stoga je sve važnije da naučimo kako održati dobru radnu atmosferu dok radimo od kuće. Podešavanje radnog prostora, uspostavljanje jasne dnevne rutine i održavanje stalne komunikacije sa kolegama su ključni elementi koji nam mogu pomoći u tome. Budući da postoji mogućnost da rad od kuće postane standard i nakon pandemije, osvajanje ovih veština neće biti samo kratkoročno rešenje, već investicija u našu buduću karijeru i opšte blagostanje. Sposobnost prilagođavanja novim uslovima rada i održavanja pozitivne radne atmosfere kod kuće je sada vrednost koju treba negovati i razvijati.